Eine Betriebsänderung bezeichnet grundlegende Veränderungen in einem Unternehmen, die wesentliche Auswirkungen auf die Belegschaft haben können. Dazu zählen beispielsweise Umstrukturierungen, Standortverlagerungen oder die Einführung neuer Arbeitsmethoden. Betriebsänderungen sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und erfordern häufig eine Abstimmung mit dem Betriebsrat.