Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten in Deutschland. Es dient als rechtliche Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen. Ziel des Gesetzes ist es, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer zu fördern und eine gerechte Balance zwischen den Interessen beider Seiten zu gewährleisten. Es umfasst Regelungen zu Themen wie Betriebsratswahlen, Mitbestimmungsrechten und Arbeitszeitgestaltung.