Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet die Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungsprozessen in Unternehmen. Sie umfasst Rechte wie die Wahl von Betriebsräten und die Mitwirkung bei sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Ziel ist es, die Interessen der Beschäftigten zu wahren und eine demokratische Unternehmenskultur zu fördern.
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Schulungsanspruch des Betriebsrats: Rechtliche Grundlagen, Kostenübernahme und strategische Weiterbildung nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Der Artikel erklärt den gesetzlich verankerten Schulungsanspruch des Betriebsrats nach § 37 Abs. 6 BetrVG, die Erforderlichkeit von Schulungen, die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, das Verfahren im Betriebsrat sowie die Bedeutung strategischer Weiterbildung für eine zukunftsorientierte Betriebsratsarbeit.
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Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Chancen, Risiken und die unverzichtbare Rolle des Betriebsrats
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend. Der Artikel beleuchtet die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung des Betriebsrats, die Auswirkungen des EU AI Act, Chancen und Risiken für Arbeitnehmer sowie die Bedeutung von Betriebsvereinbarungen und einer eigenen KI-Strategie für Betriebsräte.